紅網(wǎng)時刻9月30日訊（通訊員 盧璐）2020年10月，從長沙商貿旅游職業(yè)技術學院畢業(yè)的羅亞萍想回家鄉(xiāng)發(fā)展，但一直沒有找到合適的崗位，導致工作遲遲未能落實。通過朋友推薦，羅亞萍到區(qū)人社局咨詢了解到“青年見習計劃”。工作人員根據(jù)羅亞萍的基本情況，推薦她到步步高商業(yè)股份有限公司永州分公司見習。經(jīng)雙方面談，羅亞萍獲得了在步步高超市永州市舜德店的見習機會。

區(qū)人社局工作人員向大學生介紹青年見習政策

“起初我抱著試一試的心態(tài)來參加見習，公司安排我到人力資源共享部做管理培訓生，見習的期間，我積累一定的工作經(jīng)驗，下個月我將成為公司的正式員工，我相信我有能力迎接未來的工作挑戰(zhàn)。”羅亞萍回憶起參加見習經(jīng)歷時感慨地說。

在冷水灘，像羅亞萍一樣選擇青年見習計劃的學生并不在少數(shù)。青年見習是指離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生（含技師學院高級工班、預備技師班和特殊院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）和16-24周歲的登記失業(yè)人員到本區(qū)認定的就業(yè)見習基地進行的就業(yè)適應性訓練。旨在幫助青年加強崗位實踐鍛煉、提升綜合能力，助其盡快融入社會。

從 2019 年起，湖南省實施三年 3 萬青年見習計劃。冷水灘區(qū)人社局結合本地實際制定具體實施方案，保障“青年見習計劃”順利推進。區(qū)人社局根據(jù)當?shù)禺a業(yè)發(fā)展和青年見習需求，吸納符合條件的企事業(yè)單位，開發(fā)優(yōu)質的見習崗位，并按照每人每月1380元的標準對就業(yè)見習單位給予補貼，補貼期限最長不超過12個月，以此減輕見習單位的用人成本和保障見習人員的待遇發(fā)放。

為讓更多有需求的青年朋友知曉青年見習計劃，區(qū)人社局及時梳理本地見習單位名單、見習崗位信息、見習政策和服務機構聯(lián)絡方式等，定期通過公眾網(wǎng)站、“冷水灘發(fā)布”“永州智慧就業(yè)”微信公眾號等渠道向社會公開發(fā)布見習單位信息，并組織開展見習崗位推薦、雙向選擇洽談活動。

冷水灘區(qū)青年見習生招聘海報

“通過招聘見習人員，可以幫助青年人積累工作經(jīng)驗、提升職業(yè)技能、緩解就業(yè)壓力。公司在履行社會責任的同時也為企業(yè)發(fā)展選拔和儲備了人才。此外，根據(jù)人社部門就業(yè)見習的相關利好政策，公司成為就業(yè)見習基地以來吸納的55名見習人員，申領了16.64萬元的見習補貼，可以說這項政策既利于青年就業(yè)又惠及企業(yè)。”步步高超市永州市舜德店店長朱婉表示。

據(jù)了解，自2019年以來，冷水灘區(qū)共用見習基地15個，提供見習崗位1200余個，吸納就業(yè)見習共449人，已見習結束的有273人，見習期滿后實現(xiàn)就業(yè)的 249人，發(fā)放見習補貼363.94萬元，就業(yè)率達89.01%，其中區(qū)人力資源服務中心是冷水灘區(qū)組織見習人數(shù)最多的見習單位。區(qū)人社局相關負責人表示：“區(qū)人社局通過搭建就業(yè)見習平臺，提升我區(qū)青年就業(yè)的主動性和中小企業(yè)吸納就業(yè)人員的積極性，希望用人單位和符合條件的未就業(yè)青年能夠積極參與。”